現(xiàn)下越來(lái)越多的企業(yè)選擇為員工配置保險(xiǎn)產(chǎn)品，一方面可以體現(xiàn)企業(yè)的人性關(guān)懷、工會(huì)保障意識(shí)；另一方面可以有效的轉(zhuǎn)移員工的意外風(fēng)險(xiǎn)給公司帶來(lái)的惡劣影響，而且目前很多的工程工人的團(tuán)體意外保障已經(jīng)成為了強(qiáng)制性措施。那么老板給員工買保險(xiǎn)受益人是誰(shuí)呢？
一、關(guān)于員工意外保險(xiǎn)
現(xiàn)下不少的公司選擇為員工配置團(tuán)體險(xiǎn)產(chǎn)品作為一項(xiàng)留人機(jī)制及員工福利。員工意外保險(xiǎn)也可以說(shuō)是在職員工（正式員工+臨時(shí)工）的意外保障產(chǎn)品，是用于保障員工的安全問(wèn)題的。針對(duì)在工作期間、上下班途中的意外風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位的保障。
具體的保險(xiǎn)責(zé)任也包括了意外身殘、意外身故、意外醫(yī)療以及意外停工四大部分的內(nèi)容。
針對(duì)意外身故/全殘的嚴(yán)重后果，受益人的設(shè)定就可能影響到被保人的家庭幸福問(wèn)題，那么老板給員工買保險(xiǎn)的話受益人可以是誰(shuí)呢？
二、老板給員工買保險(xiǎn)的受益人是誰(shuí)
根據(jù)《保險(xiǎn)法》的明文條款規(guī)定，意外險(xiǎn)的受益人是由被保險(xiǎn)人或者投保人指定的，當(dāng)然其中還有很多限定條件，具體約定如下：
1、針對(duì)是由投保人指定受益人的情況，必須是被保險(xiǎn)人也同意的；
2、針對(duì)公司為員工投保的意外險(xiǎn)產(chǎn)品，受益人只能是被保險(xiǎn)人的親屬為受益人，同樣也必須是被保險(xiǎn)人同意的；
3、沒(méi)有指定受益人的，由法定繼承人受益。
那么具體的法定繼承人有哪些呢？
三、法定受益人如何界定
關(guān)于法定受益人的內(nèi)容介紹：
假如被保險(xiǎn)人在投保時(shí)是沒(méi)有指定受益人的，有或者受益人指定存在不明確的情況，就會(huì)按照以下法律規(guī)定明確具體的受益人，一般繼承保險(xiǎn)金的受益人順序位次中，
1、第一順序?yàn)椋罕槐ｋU(xiǎn)人的配偶、子女及父母。針對(duì)喪偶的兒媳對(duì)公、婆，喪偶的女婿對(duì)岳父、岳母有并且履行了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，也是可以作為第一順序繼承人。
2、第二順序包括了兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
第一順序繼承受益人優(yōu)先，沒(méi)有第一順序繼承人的前提下，第二順序繼承人繼承。
以上就是關(guān)于員工保險(xiǎn)受益人的全部介紹內(nèi)容，總之就是被保員工的家屬，可以指定，也可以法定，由被保人本身自行決定。
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