一部分勞動者可能會在工作中遇到受傷的情況，這個就是我們所說的工傷，工傷在鑒定之后是可以進行理賠的，但法律對于此也是有等級規(guī)定的，也有對應的流程，今天就來具體說一下工傷保險怎么走流程快。
一、工傷保險怎么走流程快
1.報備。及時向公司報備，說明事情的經(jīng)過，時間，地點，保留相關(guān)的證據(jù)，如果有其他的保險記得及時備案。
2.咨詢。打電話咨詢當?shù)厣绫＞稚暾埞J定的材料，同時向當?shù)厣绫＞至私馔９ち粜降臅r間。（要向社保局說清楚自己的傷情，社保局根據(jù)傷情確定時間）
3.工傷認定。在一個月內(nèi)要求公司申請工傷認定，確定是否構(gòu)成工傷。個人申請工傷認定的話在一年以內(nèi)。工傷認定完畢之后會拿到《認定工傷決定書》。
4.勞動鑒定。等待傷情穩(wěn)定之后，申請勞動能力鑒定。鑒定的話需要以下材料（武漢）：
（1）《工傷認定決定書》
（2）職工首次受傷病歷，出院記錄或者小結(jié)，檢查報告單等材料的復印件（驗原件）
（3）職工身份證（驗原件），一寸彩色登記照兩張
（4）鑒定結(jié)論做出一年后，與工傷發(fā)生時所在工作單位仍存在勞動關(guān)系的與昂貴，認為工傷情況發(fā)生變化的，可申請復查鑒定，申請時應提供勞動關(guān)系證明及傷情變化的病歷等有關(guān)材料
（5）勞動能力鑒定所需的其他材料
5.確定停工留薪時間。可自行去當?shù)亍皠趧幽芰﹁b定委員會”申請認定停工留薪的時間。拿到《停工留薪確認結(jié)論通知書》。停薪確認的時候無需打卡請病假。
6.確定賠償費用。認定工傷級別，申請工傷保險賠償，讓公司報銷相關(guān)的醫(yī)療費用以及其他產(chǎn)生的費用。
二、工傷保險賠償標準是什么
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
以上就是工傷保險賠償?shù)脑敿毩鞒?，工傷保險賠償涉及的內(nèi)容很多，很多也容易產(chǎn)生爭議，當然，有時候一些工傷事故是人為無法控制的，當發(fā)生這樣的事情時，雙方就要就賠償問題進行處理，在傷殘認定和賠償方面。
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