自從去年的新冠疫情過后，不少的人都主動或者是被動地下崗，而沒有了正式的工作單位，不少人也就選擇了開始做自由職業(yè)者或者是自主創(chuàng)業(yè)甚至是做一些臨時的兼職或者工作，這樣一來也就斷交了社保，那么個人的養(yǎng)老保險該怎么辦呢這就成為了不少伙伴們最想要解決的問題，那么什么是個人養(yǎng)老保險？個人交職工養(yǎng)老保險劃算嗎？今天小編為了解答大家的疑惑，就讓這篇文章來為大家來進(jìn)行科普吧，一起來看看吧！
一、什么是個人養(yǎng)老保險？
其實個人養(yǎng)老保險也就是以城鄉(xiāng)的居民來作為保險對象的人身保險之一，也就是只要是年齡在十六周歲以上的身體健康可以參加工作或者是勞動的城鄉(xiāng)居民，就可以作為被保人向保險公司來投保。
而個人養(yǎng)老保險的期限其中就包括了保險費繳費期以及養(yǎng)老金額的領(lǐng)取期，這保險費繳費期就是從被保人辦理投保手續(xù)且開始繳納保險費起到約定的繳費期限滿為止，養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取期就是從被保人約定的繳費期限交滿的次月起一直到保險人的責(zé)任終止為止。
二、如何個人交職工養(yǎng)老保險？
其實職工養(yǎng)老保險也是可以自己交的，這當(dāng)然不少人都還是和單位一起繳納的，但是如果說是自主創(chuàng)業(yè)或者是辭職或者是從事自由職業(yè)的話，那么是可以選擇一靈活就業(yè)人員的形式來進(jìn)行參保的。
而這靈活就業(yè)交的歧視就是職工社保，只要是靈活就業(yè)人員的話那么通常就只需要繳納最基本的養(yǎng)老保險以及基本醫(yī)療保險即可，是不需要繳納生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險的，靈活就業(yè)人員也是可以通過掛靠單位來繳納社保的，這樣五險也都是可以交的，但是一定要注意的是自己交社保的話，繳費的壓力還是十分大的，因此靈活就業(yè)人員在繳納社保的時候還是要根據(jù)自身的實際情況來繳納社保。
三、個人交職工養(yǎng)老保險劃算嗎？
那么個人繳納職工養(yǎng)老保險劃算嗎？其實相比較企業(yè)在職員工來說的話，那是百分之百的不劃算的，因為企業(yè)在職員工繳納養(yǎng)老保險是企業(yè)以及個人一起共同來承擔(dān)和這個費用，如果說你是個人繳納的話，那么你一個人就要承擔(dān)所有的一個繳費比例，交費壓力也是比較大的，其實這個從嚴(yán)格意義上來說其實也不存在說劃算以及不劃算，因為都是給自己繳納養(yǎng)老保險，最終享受的都是自己。
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