平安雇主安心保2020版靠譜嗎？雇主責(zé)任險有必要買嗎？

原創(chuàng) : 黃群雄聯(lián)系小編 2025-06-07 23:14:14 閱讀(3698)

可能很多人對于工傷保險有一定的了解了，但是近年推出的企業(yè)雇主責(zé)任險相信很多人都是沒有聽過的，其實這類保險比工傷保險要給為全面轉(zhuǎn)移雇主的風(fēng)險，不信就來看小編為你分析一下平安雇主安心保2020版靠譜嗎以及雇主責(zé)任險有必要買嗎。

一、雇主責(zé)任險有必要買嗎

雇主責(zé)任險，顧名思義就是雇主買的保險產(chǎn)品，雇主為被保險人。雇主責(zé)任險的主要作用在于轉(zhuǎn)移雇主雇用員工時候員工工傷事故給雇主帶來的賠償壓力。這類工傷事故一般包含雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的工作遭受的意外傷害和業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)病導(dǎo)致的雇員傷殘和死亡。一般雇主責(zé)任險如果出現(xiàn)有員工工傷事故，雇主需要為員工承擔(dān)的醫(yī)藥費用、經(jīng)濟賠償、應(yīng)支出的訴訟費用進行報銷，而如果購買了雇主責(zé)任險，保險公司是能對這部分賠償進行報銷的。

可能很多小伙伴就說了，這不就是工傷保險嗎。其實是有所區(qū)別的，雇主責(zé)任險雖然與工傷保險是類似的，也是能一定程度轉(zhuǎn)移企業(yè)雇主的事故賠償責(zé)任的風(fēng)險，同時也能對雇用的員工發(fā)揮保險保障功能。不過一般工傷保險的保障是沒有雇主責(zé)任保險這么全面的，對員工的年齡會有一定的限制，比如說對于一些特定職業(yè)會有年齡限制，如果超過該工種的年齡限制就無法投保工傷保險了。而且工傷保險對于大部分私營企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位等組織的職工的工傷目前是沒有明確規(guī)定的。這時候雇主購買工傷保險的話，風(fēng)險也是較大的。

目前，工傷保險待遇糾紛占據(jù)了社會保險糾紛的71.90%，占比是非常大的，如果說工傷事故處理的不夠好，足以讓已經(jīng)小型的公司面臨倒閉風(fēng)險。所以說一款雇主責(zé)任險是非常有必要的。

二、平安雇主安心保2020版是什么

平安雇主安心保2020版是一款非常典型的雇主責(zé)任保險，該產(chǎn)品的主要保障內(nèi)容包含：

1. 死亡賠償金;

2. 傷殘賠償金;

3. 醫(yī)療費用賠償金;

4. 誤工費用;

5. 法律訴訟費用。

三、平安雇主安心保2020版靠譜嗎

平安保險公司靠不靠譜就不需要質(zhì)疑了吧，該公司是國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的保險公司，賠付率和每年的保費金額都是很高的。

而平安雇主安心保2020的保費不算高，能依據(jù)工種的不同制定不同方案，投保靈活，對雇主的工傷事故賠償風(fēng)險保障也十分全面，對員工在職期間的保障也十分全面，覆蓋了其工作期間的全部風(fēng)險，是一款十分不錯的雇主責(zé)任險。

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