隨著時代的發(fā)展現(xiàn)在養(yǎng)老問題也是越來越嚴峻了，尤其是去年的新冠疫情過后，不少的人都主動或者是被動地下崗，而沒有了正式的工作單位，不少人也就選擇了開始做自由職業(yè)者或者是自主創(chuàng)業(yè)甚至是做一些臨時的兼職或者工作，這樣一來也就斷交了社保，斷交了社保以后我們的養(yǎng)老保險怎么辦呢？個人購買職工養(yǎng)老保險劃算嗎？為什么？今天就跟著小編一起來看看文章的具體介紹吧，讓我們好好探討一下跟養(yǎng)老息息相關的問題。
一、什么是個人養(yǎng)老保險？
個人養(yǎng)老其實就是通過一種強制性儲蓄的方式來進行每個月的定額“存錢”，達到制定的養(yǎng)老保險金的時候就可以每個月領取固定額度的養(yǎng)老保險金產(chǎn)品了，而現(xiàn)在社會上又有基本養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險之分。
基本養(yǎng)老保險是社保體系當中的五險中的其中一種，屬于一種最為基本的保障型保險產(chǎn)品，而商業(yè)養(yǎng)老保險的話則是屬于社會基本養(yǎng)老保險的補充，也就是在滿足最低的養(yǎng)老保險的需求基礎上再次提升養(yǎng)老的品質(zhì)。
二、個人如何交職工養(yǎng)老保險？
其實職工養(yǎng)老保險也是可以自己交的，這當然不少人都還是和單位一起繳納的，但是如果說是自主創(chuàng)業(yè)或者是辭職或者是從事自由職業(yè)的話，那么是可以選擇一靈活就業(yè)人員的形式來進行參保的。
而這靈活就業(yè)交的歧視就是職工社保，只要是靈活就業(yè)人員的話那么通常就只需要繳納最基本的養(yǎng)老保險以及基本醫(yī)療保險即可，是不需要繳納生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險的，靈活就業(yè)人員也是可以通過掛靠單位來繳納社保的，這樣五險也都是可以交的，但是一定要注意的是自己交社保的話，繳費的壓力還是十分大的，因此靈活就業(yè)人員在繳納社保的時候還是要根據(jù)自身的實際情況來繳納社保。
三、個人購買職工養(yǎng)老保險劃算嗎？
其實相比較企業(yè)在職員工來說的話，那是百分之百的不劃算的，因為企業(yè)在職員工繳納養(yǎng)老保險是企業(yè)以及個人一起共同來承擔和這個費用，如果說你是個人繳納的話，那么你一個人就要承擔所有的一個繳費比例，交費壓力也是比較大的，其實這個從嚴格意義上來說其實也不存在說劃算以及不劃算，因為都是給自己繳納養(yǎng)老保險，最終享受的都是自己。
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