如今，靈活就業(yè)的人員越來(lái)越多，除了在職職工之外，靈活就業(yè)的人員想要獲得社保的保障需要自己繳納相關(guān)的費(fèi)用，那么，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?能領(lǐng)多少錢?如果你最近也有相同的疑問(wèn)，那么不妨先跟隨小編一起到今天的文章中尋找正確的答案吧!
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，有兩種繳納的方式，一種是以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)繳納職工社保，另一種是通過(guò)參加城鄉(xiāng)居民社保的方式的方式來(lái)參保：
1、以靈活就業(yè)人員身份參保
如果是以靈活就業(yè)人員身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么待遇和在職職工是相同的，但是需要自己負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)有案例會(huì)比較大一點(diǎn)，適合經(jīng)濟(jì)預(yù)算比價(jià)充足一些的人群。如果是在職職工，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分為8%，單位繳納部分為20%，靈活就業(yè)人員就需要自己負(fù)擔(dān)這28%的部分。
2、通過(guò)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保
參加城鄉(xiāng)居民社保，繳納標(biāo)準(zhǔn)比較低，相應(yīng)的，各方面的待遇也是比職工社保要低很多的。比較適合保險(xiǎn)預(yù)算不是很高的人。
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)首先要滿足最低15個(gè)累計(jì)繳納年度，之后才可以在退休開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，而退休后，可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金的部分，是按照如下的公式來(lái)計(jì)算的：
養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=省市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%;而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額/計(jì)發(fā)的月數(shù)。
在這里，需要提一下，就是所謂的基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶和個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，靈活就業(yè)人員繳納的部分中，屬于本該企業(yè)繳納的部分，也就是20%是計(jì)入基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶的;而屬于個(gè)人繳納的部分，也就是8%，才是計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)到幾歲可以領(lǐng)
靈活就業(yè)人員和一般職工、居民的領(lǐng)取年齡條件是一樣的，也就是說(shuō)，一般都是需要男性滿60周歲，女性滿50周歲，辦理退休手續(xù)了才可以領(lǐng)取。
但是如果是從事一些特殊的工種，或者是已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力的人群，滿足一定的條件，是可以辦理提前退休手續(xù)的，但一般至少也是才需要男性滿50周歲，女性滿45周歲，才可以 辦理提前退休的手續(xù)。每個(gè)地方的退休要求，可能會(huì)存在不同，建議大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦中心，咨詢一下即可。
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