我們很多朋友，都更希望找到一份交五險的工作，這樣的話，每個月發(fā)工資的時候，會扣除一部分交五險，卻不知道五險到底交了多少錢，到底是什么保險，下面這篇文章，就來給大家解讀一下，五險個人交多少錢一個月?五險包括了意外險嗎?希望能給你帶來幫助。

一、五險個人交多少錢一個月

單位交的五險每個月個人扣費金額由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算，具體繳納額度比例規(guī)定各地不同。

一般來說五種保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例如下：

1、養(yǎng)老保險繳費比例是單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);

2、醫(yī)療保險繳費比例是單位10%，個人2%+3元;

3、失業(yè)保險繳費比例是單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險繳費比例是單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納;

5、生育保險繳費比例是單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納。

二、五險包括了意外險嗎

五險，便是大家日常常說的社保，五險里邊，不是包含意外傷害險的。五險包括的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及其工商局保險。大家常說的五險以外的一金，則指的是個人公積金。這五種保險中，是不包含意外傷害的保障的，不一樣的保險都具有不一樣的作用。因而，假如要想或的意外保險，是須附加購買商業(yè)特性的意外傷害保險的。

意外險屬于商業(yè)保險，不在五險范圍內，五險里面唯一和意外險有點像的是工傷險，但是兩者有很大區(qū)別，工傷險保障我們因工作產(chǎn)生的傷害，假如我們上下班路上出了車禍，或者因為一些特殊工種有了職業(yè)病，都可以走工傷保險的;而意外險是保障意外傷害的保險，只要在保障期限內，發(fā)生意外事故，并符合保險合同規(guī)定，都是可以賠付的，但是意外險不包含疾病事故。

三、五險交了有什么用

這個五險也就是我們通常所叫的社保。社保對于我們每一個人來說，都是關乎我們一生的，都是息息相關，密不可分的。因為社保當中所包括的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，可以在自己到達法定退休年齡之后，依然可以享受到相關的待遇。養(yǎng)老金的待遇是可以領取終身的，職工醫(yī)保的退休待遇也是可以享受終身的。

五險的功能：1、養(yǎng)老保險的目的是為老年人提供服務。職工達到法定退休年齡，可以領取養(yǎng)老金;2、醫(yī)療保險作為員工疾病的醫(yī)療報銷;3、失業(yè)保險是領取失業(yè)后的生活費;4、生育保險是為職工生育報銷及相關待遇;5、工傷保險是指在發(fā)生工傷事故時，支付醫(yī)療費用或工傷治療賠償金。

雖然短期看每個月會工資里面會扣除一部分去交五險，但是從長遠來看是有利的。以上就是對于五險個人交多少錢一個月的一些解釋了，還有疑問可以來聯(lián)系馬蜂保客服。

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