職工社保通常都是強(qiáng)制要求用人單位為員工進(jìn)行購(gòu)買的，并且其中的相關(guān)費(fèi)用繳納也由公司承擔(dān)較大比例。對(duì)于剛剛接觸社會(huì)保險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，通常都是不了解具體的繳費(fèi)要求的，想要知道公司交五險(xiǎn)個(gè)人扣多少錢一個(gè)月?是從工資里扣嗎?
一、公司交五險(xiǎn)個(gè)人扣多少錢一個(gè)月
公司交五險(xiǎn)個(gè)人所需要承擔(dān)的社保費(fèi)用多少主要由選擇的繳費(fèi)基數(shù)決定;
社會(huì)保險(xiǎn)的五個(gè)險(xiǎn)種中，只有醫(yī)療、養(yǎng)老以及失業(yè)是需要參保人本人承擔(dān)一定保費(fèi)的，其中的工傷以及生育保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
醫(yī)療保險(xiǎn)通常個(gè)人需要承擔(dān)2%左右的繳費(fèi)比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)是8%左右，失業(yè)保險(xiǎn)則是0.2%左右;按照三千的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算的話，個(gè)人一個(gè)月需要扣三百左右的社會(huì)保費(fèi)費(fèi)用;具體的以參保地實(shí)際的社保繳費(fèi)規(guī)定為準(zhǔn)。
二、公司交五險(xiǎn)個(gè)人保費(fèi)是從工資里扣嗎
是的;
員工的社保手續(xù)是由用人單位直接代辦的，而其中的社保費(fèi)用也會(huì)直接從公司賬戶中進(jìn)行劃扣;個(gè)人所需要承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，會(huì)由公司在每個(gè)月的工資中進(jìn)行扣除;具體的費(fèi)用在工資明細(xì)中都是有羅列的，大家可以對(duì)照自己的工資條來(lái)看。
五險(xiǎn)的費(fèi)用是按月繳納的，所以相關(guān)的社保費(fèi)用也是按月在參保人的工資中進(jìn)行扣除;對(duì)社?？圪M(fèi)有疑問(wèn)的，可以直接咨詢公司的人事部門。
三、公司交五險(xiǎn)對(duì)個(gè)人有什么好處
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：在退休前交滿至少十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)的，退休后可以按月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，給自身的老年生活一定的保障。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：日常生病住院治療時(shí)，可以利用醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶進(jìn)行一定比例醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷;醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢可以用于日常藥店購(gòu)藥或者是看病。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)人員在符合條件的情況下，可以領(lǐng)取一定月份的失業(yè)補(bǔ)助金。
4、生育保險(xiǎn)：生產(chǎn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等等可以進(jìn)行一定的補(bǔ)貼，還有生育津貼。
5、工傷保險(xiǎn)：在工作期間發(fā)生意外事故或者是有職業(yè)病的，可以得到一定的補(bǔ)償。
公司交的五個(gè)險(xiǎn)種分別都有不同的保障責(zé)任，還是能夠滿足參保人多方面的保障需求的。
以上就是關(guān)于公司交五險(xiǎn)個(gè)人扣多少錢一個(gè)月的相關(guān)說(shuō)明;不同地區(qū)對(duì)于社保繳費(fèi)會(huì)有不同的要求，具體的建議咨詢參保地當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了解。
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