現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)選擇由第三方的機(jī)構(gòu)幫忙辦理職工社保。主要是因?yàn)樽约喝槁毠?a href="http://z5swt.cn/36408.html" title="" target="_blank" rel="noopener">繳納社保會(huì)非常麻煩，而且也有很多稅務(wù)的相關(guān)問題，而選擇第三方機(jī)構(gòu)則要方便不少。但是社保代繳有可能是違法的，我們今天來看一下社保代繳違法了怎么解決。
一、社保代繳違法了怎么解決
如果勞動(dòng)者認(rèn)為企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)為自己繳納的社保存在違法的行為，同時(shí)又侵害了自己的權(quán)益，那么就可以直接去到社保監(jiān)管部門投訴用人單位。
大家需要注意的是，在這里我們要投訴的是用人單位，而不是我們用人單位委托的社保代繳機(jī)構(gòu)。因?yàn)閯趧?dòng)者只與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，而社保代繳機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)關(guān)系存在，所以本身不需要為勞動(dòng)者繳納社保。
如果存在違法的行為，也說明是由用人單位所受益的，而不是社保代繳機(jī)構(gòu)自己的行為，所以我們就只能夠起訴用人單位。
二、社保代繳投訴證據(jù)如何準(zhǔn)備
1、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。
2、勞動(dòng)者每個(gè)月的工資收入證據(jù)。
在食物當(dāng)中這兩種證據(jù)的表現(xiàn)非常多樣，但是本質(zhì)上必須能夠證明這2點(diǎn)。比如勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)可以是我們經(jīng)常說的勞動(dòng)合同，但是有的企業(yè)沒有簽訂勞動(dòng)合同，則我們也可以提供工作證明文件，工作記錄，工裝工牌等證據(jù)。
而勞動(dòng)只有每個(gè)月的工資，除了經(jīng)常見到的銀行賬戶收入等也可以是用人單位所開具的工資收入證明等。
三、社保代繳的法律效力是什么
在我國(guó)社保代繳行為目前仍然是在灰色地帶的，甚至有的地方認(rèn)為社保代繳是違法的。不過有的地方又認(rèn)為社保代繳屬于是民事委托代理關(guān)系，并不違法。
不過我們可以從社保法的強(qiáng)制性規(guī)定來看社保代繳并不是，符合國(guó)家對(duì)于單位為職工繳納社保的要求。
對(duì)于勞動(dòng)者來說，因?yàn)槟壳吧绫４U的行為是否合法還不同意，所以為了確保自己的利益，大家一定要讓用人單位為自己繳納社保，而不要選擇去委托第三方。如果的確無法爭(zhēng)取到要用人單位為自己投保，則需要注意自己與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系以及工資的收入證明。
社保代繳違法了怎么解決的內(nèi)容就跟大家分享到這里結(jié)束了，社保代繳雖然說對(duì)于企業(yè)或者是員工存在一定的好處，但是的確是讓我們的社保沒有得到法律的支持，今天的內(nèi)容希望大家能夠引起重視，盡量不要選擇代繳。
推薦閱讀：
交通信用卡逾期了怎么跟銀行協(xié)商解決？逾期會(huì)產(chǎn)生哪些后果？
專業(yè)保險(xiǎn)顧問
