相信大家對于社保也是不陌生的了，現(xiàn)在基本上的正規(guī)公司在員工入職后都會幫忙繳納社保，靈活就業(yè)的人員也是可以購買社保的，那大家知道職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么?個人社保如何代繳嗎?感興趣的跟著小編一起來了解一下吧。
一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么
1.靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼;
2.靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而職工社保則包含了醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險;
3.靈活就業(yè)社保是個人參保，需要個人進(jìn)行繳納，而職工社保則是單位為員工參保，費(fèi)用由單位和員工共同繳納，且單位出大頭，員工出小頭等。
二、個人社保如何代繳
1、參保人，通過電話或者在官網(wǎng)咨詢社保代繳服務(wù)內(nèi)容，相關(guān)的客服人員，解答客戶的疑問并介紹我們的個人社保代繳服務(wù)情況及收費(fèi)內(nèi)容。
2、參保人了解社保代理服務(wù)內(nèi)容后，選擇社保繳費(fèi)基數(shù)與參保期限。
3、參保人與人力資源公司雙方簽定個人社保代繳服務(wù)協(xié)議書，確定雙方權(quán)利與義務(wù)。
4、參保人提供參保資料，身份證復(fù)印件戶口信息等。
5、參保人繳納社保費(fèi)用和社保代繳公司收取的服務(wù)費(fèi)用，人力資源公司收到費(fèi)用后向申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。
三、靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼
吃虧，按照相關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險正常法定退休年齡為女工人50歲，女干部55歲，男職工60歲;靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的，男年滿60周歲，女年滿55周歲可以辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳納以上年度本地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按8%的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。全部由個人承擔(dān)，其中6%計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%計入個人賬戶。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)是由單位和個人按相應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)和相應(yīng)比例共同繳納的，以本人上年度月平均工資為基數(shù)，單位繳費(fèi)6%，計入醫(yī)療保險基金。
以上就是職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么以及個人社保如何代繳嗎的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，相信大家都知道社保對咱們還是比較重要的，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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