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職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么?個人社保如何代繳?

相信大家對于社保也是不陌生的了,現(xiàn)在基本上的正規(guī)公司在員工入職后都會幫忙繳納社保,靈活就業(yè)的人員也是可以購買社保的,那大家知道職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么?個人社保如何代繳嗎?感興趣的跟著小編一起來了解一下吧。

一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么

1.靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件,還能獲得靈活就業(yè)人員社保補貼;

2.靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,而職工社保則包含了醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,生育保險,失業(yè)保險,工傷保險;

3.靈活就業(yè)社保是個人參保,需要個人進行繳納,而職工社保則是單位為員工參保,費用由單位和員工共同繳納,且單位出大頭,員工出小頭等。

職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別

二、個人社保如何代繳

1、參保人,通過電話或者在官網(wǎng)咨詢社保代繳服務(wù)內(nèi)容,相關(guān)的客服人員,解答客戶的疑問并介紹我們的個人社保代繳服務(wù)情況及收費內(nèi)容。

2、參保人了解社保代理服務(wù)內(nèi)容后,選擇社保繳費基數(shù)與參保期限。

3、參保人與人力資源公司雙方簽定個人社保代繳服務(wù)協(xié)議書,確定雙方權(quán)利與義務(wù)。

4、參保人提供參保資料,身份證復(fù)印件戶口信息等。

5、參保人繳納社保費用和社保代繳公司收取的服務(wù)費用,人力資源公司收到費用后向申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。

三、靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼

吃虧,按照相關(guān)規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險正常法定退休年齡為女工人50歲,女干部55歲,男職工60歲;靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的,男年滿60周歲,女年滿55周歲可以辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳納以上年度本地區(qū)職工月平均工資為基數(shù),每人每月按8%的標(biāo)準繳納基本醫(yī)療保險費。全部由個人承擔(dān),其中6%計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金,2%計入個人賬戶。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費是由單位和個人按相應(yīng)繳費基數(shù)和相應(yīng)比例共同繳納的,以本人上年度月平均工資為基數(shù),單位繳費6%,計入醫(yī)療保險基金。

以上就是職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有什么以及個人社保如何代繳嗎的相關(guān)介紹,希望對大家有所幫助,相信大家都知道社保對咱們還是比較重要的,如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢。

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