國家鼓勵購買社保,建議有條件的人都要購買社保,所以基本上的人都是有購買社保的,不管是在公司上班的職員還是自由工作的人員,那大家知道職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是哪些?職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保吃虧嗎?感興趣的話就一起往下看。
一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是哪些
社保購買種類不同。由于在社會保險里面,明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納,因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險,而靈活就業(yè)人員以個人名義購買的社保,不可以享受生育保險以及工傷保險的待遇。
社保購買所需要繳納費用不同。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及退休保險都是按照當?shù)卣哂蓚€人以及單位按比例繳納的,個人繳納社會保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及退休保險所產(chǎn)生的費用都是由個人全額承擔。
二、職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保吃虧嗎
吃虧,按照相關規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險正常法定退休年齡為女工人50歲,女干部55歲,男職工60歲;靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險的,男年滿60周歲,女年滿55周歲可以辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳納以上年度本地區(qū)職工月平均工資為基數(shù),每人每月按8%的標準繳納基本醫(yī)療保險費,全部由個人承擔。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費是由單位和個人按相應繳費基數(shù)和相應比例共同繳納的,以本人上年度月平均工資為基數(shù),單位繳費6%,計入醫(yī)療保險基金。
三、靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼
靈活就業(yè)身份你繳不了生育保險,繳不了生育保險未來你就領不到生育補貼。靈活就業(yè)人員可以領生育津貼,是可以領取的,一般靈活就業(yè)人員參加生育保險,應和單位職工享有相同的生育保險待遇,可按當?shù)厣kU規(guī)定攜帶相關的報銷材料到當?shù)蒯t(yī)保中心辦理報銷手續(xù)。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
相信大家看完以上內(nèi)容應該知道職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是哪些了吧,其實由職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保還是比較吃虧的,如果大家想了解更多社保有關內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢哦。
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