隨社會的發(fā)展，社保在國家的推動下，越來越普及，社保不僅可以為咱們在醫(yī)療上提供基礎(chǔ)保障，在咱們晚年的時候也是可以提供保障的，那大家知道職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有哪些?繳納社保一個月多少錢?感興趣就一起來了解一下吧。
一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有哪些
1.靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補貼;
2.靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而職工社保則包含了醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險;
3.靈活就業(yè)社保是個人參保，需要個人進行繳納，而職工社保則是單位為員工參保，費用由單位和員工共同繳納，且單位出大頭，員工出小頭等。
二、繳納社保一個月多少錢
每個城市的社保繳納標準都是不一樣的，這是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY決定的。比如目前武漢最低的社保繳納標準就是1238.28元/月，這就是根據(jù)武漢上一年度的社保崗平工資和社平工資來決定的。
如果有單位，這1238.28元的社保費用中，單位需要承擔(dān)903.43元，個人只需要承擔(dān)334.85元。如果是自己繳納的話，單位應(yīng)該承擔(dān)的部分也是自己來承擔(dān)了。每月1238.28元的社保費用并不是固定的，因為每年7月份的時候社保局都要下發(fā)一份文件來確定下一年度的社保最低繳納基數(shù)了。
社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。社保通常都會在每個月的10號之前進行統(tǒng)籌。先由公司支付，之后再在發(fā)工資的時候從員工的工資中扣除。比如說，你一月份的社保費用，公司通常都會在一月份幫你向社保局支付，然后等到二月初發(fā)放你一月份的工資的時候，再從中扣除你一月份個人應(yīng)繳的社保費用。
所以社保雖然是當(dāng)月交當(dāng)月，但員工一般得等到下個月發(fā)上月工資的時候，才會知道上月扣除的社保費用。個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
以上就是職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別有哪些以及繳納社保一個月多少錢的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢。
推薦閱讀：
2024上海靈活就業(yè)社保需要交多少錢？從居民社保和職工社保來看
專業(yè)保險顧問
