社保作為生活中最基礎的保障，現(xiàn)在社保普及的范圍越來越廣，不管是在公司上班的職員還是只有工作的人群都是有購買社保的，那大家知道這兩種社保有什么區(qū)別嗎，今天小編就圍繞職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別，靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼?簡單介紹一下。
一、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別
職工社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
靈活就業(yè)社保：以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。
二、靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼
靈活就業(yè)身份你繳不了生育保險，繳不了生育保險未來你就領不到生育補貼。靈活就業(yè)人員可以領生育津貼，是可以領取的，一般靈活就業(yè)人員參加生育保險，應和單位職工享有相同的生育保險待遇，可按當?shù)厣ｋU規(guī)定攜帶相關的報銷材料到當?shù)蒯t(yī)保中心辦理報銷手續(xù)。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
三、自己繳納社保一個月多少錢
每個城市的社保繳納標準都是不一樣的，這是根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY決定的。比如目前武漢最低的社保繳納標準就是1238.28元/月，這就是根據(jù)武漢上一年度的社保崗平工資和社平工資來決定的。
如果有單位，這1238.28元的社保費用中，單位需要承擔903.43元，個人只需要承擔334.85元。如果是自己繳納的話，單位應該承擔的部分也是自己來承擔了。每月1238.28元的社保費用并不是固定的，因為每年7月份的時候社保局都要下發(fā)一份文件來確定下一年度的社保最低繳納基數(shù)了。
以上就是職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別以及靈活就業(yè)社保有沒有生育津貼的相關介紹，希望對大家有所幫助，如果想了解更多社保有關內容可以上馬蜂保進行咨詢。
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