在咱們的生活中最基礎(chǔ)的保障應(yīng)該就是社保了，不管是在醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)還是生育補(bǔ)貼，以及晚年養(yǎng)老方面都是有幫助的，但是很多人還是不清楚靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別是什么?社保辦理需要哪些材料?感興趣的話就跟著小編一起來(lái)看看以下文章了解一下吧。
一、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別有哪些
繳費(fèi)可選險(xiǎn)種不同：在職員工由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員只能交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，不能交生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，極少數(shù)省市可以交失業(yè)保險(xiǎn)。
繳費(fèi)比例不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職職工繳費(fèi)比例8%，靈活就業(yè)繳費(fèi)比例20%，同樣繳費(fèi)基數(shù)4000元，一個(gè)只需要交320元，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，另一個(gè)交800元，其中320元進(jìn)入個(gè)人賬戶，剩下480元進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。
生育待遇不同：在職人員有生育保險(xiǎn)，可以領(lǐng)幾個(gè)月上年度平均工資，可以休產(chǎn)假，假定休6個(gè)月，靈活就業(yè)人員，不能交生育保險(xiǎn)，沒(méi)有生育津貼。
二、公司交社保怎么交的
公司社保就是我們?nèi)粘Ｕf(shuō)的五險(xiǎn)，包括包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。
在比例方面，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。五險(xiǎn)是法定的，是保障勞動(dòng)者的條款之一，一般公司都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)的。
三、社保辦理需要哪些材料
職工所在單位的的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件等，辦理社保由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基數(shù)繳納費(fèi)用。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
以上就是靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別是什么以及社保辦理需要哪些材料的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有所幫助，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢(xún)。
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