你是否知道什么是五險(xiǎn)一金，部分朋友可能是不能馬上回答出來的，平時(shí)也沒有機(jī)會(huì)真正深入了解過五險(xiǎn)一金，其實(shí)五險(xiǎn)一金除了是求職時(shí)需要關(guān)注的事情，平時(shí)也要多關(guān)注，接下來我們就圍繞這個(gè)話題，一起來看看，五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金?五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?
一、五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。
這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。
社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是：
養(yǎng)老：單位20%，個(gè)人8%。
失業(yè)：單位2%，個(gè)人1%。
醫(yī)療：單位6-4%，個(gè)人2-4%。
工傷：單位1%，個(gè)人0%。
生育：單位1%，個(gè)人0%。
各地可能略有變動(dòng)。
一金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。
三、五險(xiǎn)一金和農(nóng)村合作醫(yī)療沖突嗎
新農(nóng)合和五險(xiǎn)一金在繳納方面不沖突，在報(bào)銷的時(shí)候只能有一個(gè)報(bào)銷。
1、從繳納方面來說，五險(xiǎn)一金和新農(nóng)合是可以同時(shí)買的，這個(gè)并不沖突。但是在兩者都購買之后，如果生病住院，有產(chǎn)生費(fèi)用需要報(bào)銷的時(shí)候，五險(xiǎn)里面的醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合是不可以同時(shí)報(bào)銷的。所以從必要性上來看，兩者確實(shí)是沒有必要同時(shí)購買的。但還有種情況就是看人是否異地，是否決定回老家。
2、從覆蓋范圍來說，五險(xiǎn)一金覆蓋的范圍更廣，所有公司企業(yè)的員工，甚至是靈活就業(yè)者，都是可以購買五險(xiǎn)一金，享受五險(xiǎn)一金的;而新農(nóng)合則是針對擁有農(nóng)村戶口的人。其次，五險(xiǎn)一金是以個(gè)人為單位參加購買的;而新農(nóng)合則要以家庭為單位。
對于五險(xiǎn)一金來說，是每個(gè)月公司會(huì)承擔(dān)大部分的繳納金額，而自己則需要從工資里面扣除一小部分，只要繳滿多少年，就可以終生享受福利;
而新農(nóng)合則是以年為單位，一年參加一次，就算是報(bào)銷也是以年為單位的。五險(xiǎn)一金是一項(xiàng)福利，對于所有人都一樣;新農(nóng)合是一項(xiàng)國家政策，主要是解決農(nóng)民“看病難”的問題。
五險(xiǎn)一金在我們的生活中越來越重要，五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金的問題就暫時(shí)先講到這里，如果你對于這方面還有更多想要了解的部分，可以來聯(lián)系馬蜂保客服。
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