購買了工傷保險的人應該都知道，如果大家在工作期間內不幸發(fā)生工傷事故，就可以申請工傷賠償。但是很多人不知道工傷保險怎么理賠？一般賠償給誰？下面小編就圍繞著這些問題來給大家簡單介紹一下，有需要的朋友可以一起來看看。
一、工傷保險怎么理賠
首先，在發(fā)生工傷事故之后，用人單位必須在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，職工本人也可以填寫一份工傷認定申請，交給當?shù)氐膭趧泳帧?/p>
其次，勞動局會根據(jù)實際情況來做出工傷認定決定。在此期間，相應職工需要積極配合，去有資質的醫(yī)院做相應的傷殘鑒定。
最后，符合要求的勞動局就會發(fā)放一份“工傷認定通知書”，大家就可以按照要求，帶上相應的資料去領取工傷賠償金了。
二、工傷保險賠償一般多久能批下來
大多數(shù)情況下，工傷賠償一般會在三個月左右理賠完成。
在發(fā)生了工傷事故后，需要在30天內申請工傷認定，然后社保工傷部門會在60天內作出是否認定的決定。在認定決定下來之后，大家可以拿著決定書以及相應的資料，交給社保經(jīng)辦機構審核，審核通過之后，他們就會發(fā)放相應的賠償費用。
需要提醒大家的是，如果發(fā)生工傷的情況比較復雜，所以在申請工傷賠償時可能需要的時間還會長一些，具體得以實際時間為準。
三、工傷保險賠償一般給誰
工傷保險賠償一般是賠償給職工本人。
單位給職工購買了工傷保險而職工在受傷之后，用人單位可以向社保部門申請工傷保險賠償，具體能夠得到多少賠償，得根據(jù)職工的傷殘等級來看。
一般來說，傷殘等級越高，能獲得賠償也就越多。需要注意的是，職工的工傷賠償內容包括傷殘補助金、醫(yī)藥費以及一次性就業(yè)補助金等。
如果單位沒有為職工購買工傷保險，在發(fā)生工傷事故后，所產(chǎn)生的費用全部由單位承擔，所以大家一定要為職工購買。而且工傷保險具有一定的強制性，沒有購買是不符合要求的。
關于工傷保險怎么理賠的內容就講解到這里了，如果大家剛好想要理賠工傷保險，可以參照上面的步驟來進行操作，希望能夠幫助到大家。如果還有什么關于工傷保險的疑問，也可以留言馬蜂保進行咨詢。
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