大家都知道我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，我們也是一個(gè)人口老齡化比較嚴(yán)重的國(guó)家，因此養(yǎng)老福利突顯的格外的重要，國(guó)家為了更好的讓老年人受益，就推出了一個(gè)目前最普遍的養(yǎng)老福利，那就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)分為很多檔次，所以今天小編就來(lái)為大家介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)有多少個(gè)檔次？種類(lèi)有哪些？
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)有多少個(gè)檔次
主要有4個(gè)檔次，分別是最低檔、一檔、二檔、三檔。
投保人選擇繳納那個(gè)檔次主要是根據(jù)參保人自己的意愿來(lái)的，大多數(shù)有一定經(jīng)濟(jì)能力的投保人都會(huì)選擇相對(duì)高的那一檔，之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)應(yīng)也會(huì)多一點(diǎn)。
無(wú)論參保人選擇繳納哪一個(gè)檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)，在連續(xù)繳納滿(mǎn)15年之后達(dá)到了退休年齡后就可以領(lǐng)取到一定的養(yǎng)老金。也有的參保人會(huì)選擇自己繳納，自己繳納就有9個(gè)檔次、分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類(lèi)有哪些
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)一般是指強(qiáng)制性繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。一般都是企業(yè)幫助員工繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后員工自己繳納一部分。當(dāng)員工達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的退休年齡的時(shí)候，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)就會(huì)像給投保人支付基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全屬于企業(yè)為員工提供的福利，不屬于強(qiáng)制性的。而是企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家政策下為員工提供的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一類(lèi)是屬于在保險(xiǎn)公司就可以購(gòu)買(mǎi)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是非國(guó)家強(qiáng)制性購(gòu)買(mǎi)的，這一類(lèi)保險(xiǎn)適合自由職業(yè)人員，并且相對(duì)于社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)更加的靈活。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候開(kāi)始繳納
一般在員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候公司就會(huì)為大家繳納保險(xiǎn)。
一般員工到公司入職后，依照國(guó)家規(guī)定，公司都會(huì)為員工統(tǒng)一繳納社保，其中就包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果簽訂勞動(dòng)合同后，單位沒(méi)有給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般可以像相關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。
還有一種養(yǎng)老保險(xiǎn)的是可以隨時(shí)繳納的，就是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這一種保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)方式就是比較簡(jiǎn)單的，去相關(guān)部門(mén)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)即可，可以選擇按月購(gòu)買(mǎi)也可以一次性購(gòu)買(mǎi)一年，這個(gè)就需要根據(jù)投保人的意愿了。
以上就是小編為大家分享的有關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有多少個(gè)檔次的小知識(shí)點(diǎn)了，大家在對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)上面，小編還是建議大家有能力還是為自己購(gòu)買(mǎi)一份，這樣在我們退休后還會(huì)有一定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，也可以為子女減少一些負(fù)擔(dān)，希望這一篇分享能夠幫助到大家。
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