職工醫(yī)療保險(xiǎn)主要是幫我們解決醫(yī)療保障方面的基礎(chǔ)問(wèn)題，職工醫(yī)療保險(xiǎn)也是一個(gè)制度，是依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的一種社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，那么，職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是多少？有職工醫(yī)保還有必要買(mǎi)重疾險(xiǎn)嗎？
一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是多少？
企業(yè)在給員工購(gòu)買(mǎi)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)，其費(fèi)用是職工與用人單位共同承擔(dān)和繳納的，一般情況下，用人單位繳費(fèi)的比例是職工總工資的7.5%，職工繳費(fèi)的比例則是本人總工資收入的2%，當(dāng)然，每個(gè)地方的政策不同，每年的所繳納的比例也可能會(huì)做想要的調(diào)整。
用人單位也是以上一年度在職員工的月平均工資的總額為繳費(fèi)的一個(gè)基數(shù)，職工則是以本人在上年度月平均工資收入為繳費(fèi)的基數(shù)。
二、有職工醫(yī)保還有必要買(mǎi)重疾險(xiǎn)嗎？
首先，我們要知道，一旦確診重大疾病，必然會(huì)有兩個(gè)地方會(huì)產(chǎn)生高昂的費(fèi)用：直接醫(yī)療費(fèi)和間接費(fèi)用（必然：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、收入損失、護(hù)理等等），職工醫(yī)保可能會(huì)對(duì)直接的醫(yī)療費(fèi)產(chǎn)生一定的作用，但間接的這些費(fèi)用，是不在醫(yī)保的保障范圍內(nèi)的，如果只有職工醫(yī)保，這些費(fèi)用就只能被保險(xiǎn)人自己來(lái)承擔(dān)了，因此，除了職工醫(yī)保，還是需要其他商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)充的，至于為什么一定是重疾險(xiǎn)呢？原因如下：
1、保額可自由選擇：重疾險(xiǎn)的保額在投保之前，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況來(lái)決定多少，不過(guò)，最好在30萬(wàn)起，畢竟，考慮到患上重疾后的醫(yī)療費(fèi)用，30萬(wàn)已經(jīng)是非常保守的一個(gè)保額了。
2、保障內(nèi)容更為全面：重疾險(xiǎn)主要是針對(duì)重大疾病的，在保障的內(nèi)容上會(huì)比較全面，大多高發(fā)的重疾都在保障范圍內(nèi)。
3、對(duì)職工醫(yī)保產(chǎn)生有效的補(bǔ)充：醫(yī)保的限制是比較大的，不在醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品和項(xiàng)目都無(wú)法申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，特別是一些進(jìn)口藥、自費(fèi)藥，而重疾險(xiǎn)這一點(diǎn)正好可以起到有效的補(bǔ)充。
三、買(mǎi)重疾險(xiǎn)要注意什么？
1、清楚自己的需求與預(yù)算：無(wú)論是報(bào)銷(xiāo)，在買(mǎi)保險(xiǎn)之前最重要的是明白自己的需求是什么，根據(jù)自己的需求，對(duì)保費(fèi)進(jìn)行一個(gè)預(yù)算，盡量不要讓保費(fèi)影響到自己當(dāng)前及日后的生活質(zhì)量。
2、產(chǎn)品類(lèi)型：重疾險(xiǎn)的類(lèi)型還是比較多的，消費(fèi)型、返還型、多次賠付、單次賠付、定期、終身等等，這些都可以根據(jù)自己的預(yù)算來(lái)進(jìn)行選擇，比如：如果預(yù)算不多，那么，優(yōu)先考慮的就是保額，在定好保額后，再根據(jù)自己的需求來(lái)選擇產(chǎn)品的類(lèi)型。
3、保障的范圍：很多人比較喜歡購(gòu)買(mǎi)保障疾病數(shù)量較多的產(chǎn)品，其實(shí)重疾險(xiǎn)在保監(jiān)會(huì)的規(guī)定下有31種常見(jiàn)、高發(fā)的重疾是必保的，在這31種疾病的基礎(chǔ)上最好根據(jù)自己的情況來(lái)適當(dāng)選擇產(chǎn)品的保障范圍，沒(méi)有必要太過(guò)追求數(shù)量。
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