浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表內(nèi)容有哪些?申請(qǐng)賠償需要準(zhǔn)備哪些資料?現(xiàn)在很多的公司都為員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么在出現(xiàn)工傷之后，就可以用此保險(xiǎn)來要求保險(xiǎn)公司賠償，今天我就針對(duì)上面這些問題來給大家簡(jiǎn)單講解一下。
一、浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表內(nèi)容有哪些
大家應(yīng)該都知道，工傷總共分為十個(gè)等級(jí)，不同的工傷等級(jí)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是不一樣的。具體如下：
一級(jí)傷殘=本人工資×27個(gè)月
二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月
三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月
四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月
五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月
六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月
七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
職工本人提出解除勞動(dòng)合同，或者是勞動(dòng)合同期滿終止的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
二、浙江省工傷索賠的賠償項(xiàng)目有幾種情況
浙江省工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：
1、未達(dá)到殘疾的賠償：此時(shí)只賠償醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、工傷期間的工資。
2、造成傷殘的賠償：此時(shí)賠償傷者的醫(yī)療費(fèi)用、相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償包含：職工喪葬補(bǔ)助金、其供養(yǎng)親屬撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，如果職工被相應(yīng)的宣告死亡，對(duì)于其直系親屬獲得賠償?shù)馁M(fèi)用包含有喪葬費(fèi)用、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，如果職工沒有被宣告死亡，其直系親屬能獲得賠償有供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%
三、浙江省工傷索賠需要準(zhǔn)備哪些資料
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：里面是必須包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、造成工傷的原因以及職工工傷的傷害程度等基本情況。
2、能證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料：工商認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)該一次性書面告訴當(dāng)事人需要補(bǔ)齊哪些材料，但是人在補(bǔ)齊完所有的資料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)索賠的事情進(jìn)行處理。
3、職業(yè)病診斷證明書或者醫(yī)療診斷證明。
以上就是今天的全部?jī)?nèi)容了，希望能夠幫助到大家。
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