五險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)，具有保障性、普遍性、互助性、強(qiáng)制性和福利性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)者年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡時(shí)，為勞動(dòng)者或勞動(dòng)者家人提供基本的生活保障，減輕生活壓力。有很多網(wǎng)友咨詢3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?讓我們來了解一下吧。

一、3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)8%、公司承擔(dān)16%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))：個(gè)人承擔(dān)2%、公司承擔(dān)10.5%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)0.5%、公司承擔(dān)0.5%。

4、工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不用承擔(dān)、公司按照員工職業(yè)性質(zhì)承擔(dān)0.16%-1.52%。

其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，只由公司繳納承擔(dān)。

社保方面?zhèn)€人總共承擔(dān)月收入比例的10.5%、公司承擔(dān)27.16%(工傷保險(xiǎn)按照0.16%計(jì)算)。

也就是3500元的工資，一個(gè)月五險(xiǎn)要繳納3500×10.5%=367.5元。

每個(gè)省份制定的繳納標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別，具體五險(xiǎn)繳納比例以當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定為準(zhǔn)。

二、五險(xiǎn)斷交有什么影響

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用的是多繳多得的方式，累計(jì)繳納15年退休后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。斷繳一個(gè)月問題不大，及時(shí)補(bǔ)繳上即可。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)需要連續(xù)繳納15或者20年，退休后才可不繳費(fèi)仍享受醫(yī)保報(bào)銷，一般的斷繳3個(gè)月以內(nèi)無影響，所以一個(gè)月不交問題也不大，但是斷交的這個(gè)月是不能享受醫(yī)保報(bào)銷的。

3、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)在繳費(fèi)期間有效，斷交的那個(gè)月如果上下班發(fā)生意外，是不能申請(qǐng)賠償?shù)摹?/p>

4、生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)一般要求連續(xù)交滿6/10/12個(gè)月才能報(bào)銷生孩子的費(fèi)用，交滿后斷交一個(gè)月沒什么影響，但年限未滿前建議別斷交。

5、失業(yè)保險(xiǎn)

如果想被辭退后領(lǐng)取失業(yè)金，得保證連續(xù)交滿1年的失業(yè)保險(xiǎn)，中間不能斷交。

三、五險(xiǎn)的特點(diǎn)是什么

五險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，自然具有社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

1、保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。

2、普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

3、互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。

4、強(qiáng)制性：由國家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。

5、福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的。

以上就是關(guān)于3500工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月的內(nèi)容的介紹，國家規(guī)定用人單位必須為職工繳納社保。還有其他關(guān)于社保費(fèi)用的問題，可以向馬蜂保客服咨詢。

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