五險是我們生活的一個重要保障，也有越來越多的年輕人，要求公司交一份穩(wěn)定的五險，那這個五險到底是怎么交的呢，萬一中途要換工作又該怎么處理呢，有很多朋友都有相關的疑問，所以我們接下來就一起來探討一下，交五險要多少錢一個月?中途可以斷交嗎?

一、交五險要多少錢一個月

1、養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元)。

2、失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個人不繳費

3、工傷：根據(jù)單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳。

4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費。

5、醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)。

總結：從以上內(nèi)容分析來看，五險的繳費是由單位和個人組成，單位交大頭，個人交小頭。其中工傷保險和生育保險是由單位全額繳納，個人無需另外繳費，至于五險一個月要交多少錢，和個人的工資以及上一年平均繳費基數(shù)息息相關。

二、五險中途可以斷交嗎

五險中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險不可中斷。

1、養(yǎng)老保險理論上是不可以中斷的，斷交后如果補交會產(chǎn)生滯納金，最后是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續(xù)，也就領取不了養(yǎng)老金，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多。

2、失業(yè)保險必須要交，個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保。

3、醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，中斷三個月以上的到新單位重新上。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

三、年輕人有必要交五險嗎

有必要，而且五險一金目前是法律規(guī)定必須繳納的。現(xiàn)在沒有買社會保險的人員，是沒有任何社會保障的，在社會保障制度成為一種必須的時代，社保已經(jīng)成為身份地位的象征，成為個人信用提升的手段。

只要與用人單位簽訂了勞動合同，形成了勞動關系，按照社保法的規(guī)定，用人單位就會在你入職的三十天內(nèi)，為你辦理五險一金的繳納手續(xù)，在你領取第一個月的工資時，用人單位就會在你的工資中，按照個人承擔的繳費比例扣除五險一金。

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