社保一般是由公司和員工個(gè)人一起繳納的，也就是說(shuō)，我們每個(gè)月的工資會(huì)需要扣除一部分出來(lái)用來(lái)交社保，那到底會(huì)扣除多少呢，又是按照怎樣的比例去扣除的呢，都是可以關(guān)注的事情，下面就來(lái)看一看，工資4000扣多少社保?公司不給交社保怎么辦?
一、工資4000扣多少社保
繳納社保費(fèi)用需要個(gè)人和用人單位共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大部分費(fèi)用，個(gè)人只需要承擔(dān)小部分費(fèi)用，五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人和公司通過(guò)繳納，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)完全由公司繳納，以下是五險(xiǎn)個(gè)人和公司繳納比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例8%，公司20%;醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例2%，公司6%;失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例1%，公司2%;生育保險(xiǎn)全部有公司承擔(dān)1%;工傷保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)0.8%。
每個(gè)地區(qū)繳納五險(xiǎn)的費(fèi)用都是不同的，在通過(guò)用人單位幫我們繳納五險(xiǎn)，自己一個(gè)月只需要承擔(dān)四五百元，其他由公司承擔(dān);個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)需要承擔(dān)全部費(fèi)用。
二、公司不給交社保怎么辦
1、坐下來(lái)，與公司好好協(xié)商，首先，如果你還不想和公司撕破臉，那就和公司好好協(xié)商，要求它為我們交社保。
2、掀桌子，向社保局反映情況，如果你已經(jīng)打算另謀出路，那可以向當(dāng)?shù)厣绫＞址从城闆r，相關(guān)部門就會(huì)介入調(diào)查，要求單位進(jìn)行整改。如果單位還是推三阻四，根據(jù)社保法的規(guī)定，會(huì)被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
3、留存證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，碰到那些連勞動(dòng)合同都沒(méi)跟我們簽的無(wú)良公司，一定要記得保留好可以證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。比如入職通知、考勤記錄和工資流水等等，然后到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，一告一個(gè)準(zhǔn)。
這里有一點(diǎn)千萬(wàn)要注意了，如果是因?yàn)楣緵](méi)給交社保導(dǎo)致我們福利損失的，我們都可以要求公司賠償損失。比如一些朋友因?yàn)楣緵](méi)給繳社保，自己生病全部都要自費(fèi)，這個(gè)時(shí)候我們就可以要求公司賠償損失。
三、社保繳費(fèi)年限影響?zhàn)B老嗎
1、根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，申辦退休的連續(xù)繳費(fèi)年限不得低于15年。如果不足15年，則需要延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為，以北京市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
3、申請(qǐng)辦理退休時(shí)所核準(zhǔn)的養(yǎng)老金多少，一般與參保人的累計(jì)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)直接掛鉤，正常情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休費(fèi)就越高。
工資4000扣多少社保的相關(guān)問(wèn)題就為您講解到這里，希望能對(duì)您有所幫助，還有其他不明白的地方，可以來(lái)聯(lián)系馬蜂保的客服，將會(huì)用心為您解答。
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