現(xiàn)在很多用人單位和企業(yè)都會(huì)為員工繳納工傷保險(xiǎn)，因?yàn)閱T工一旦在工作中受到傷害，就可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償，可以降低單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失，下面就給大家講一講，工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走？工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有哪些？
一、工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走
工傷保險(xiǎn)賠償一般是按照以下流程走的：
1、員工在工作中受到傷害，首先用人單位在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)，受傷員工應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料。
2、勞動(dòng)局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后會(huì)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后做出工傷認(rèn)定決定。
3、受傷員工去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定，傷殘鑒定做好以后把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局收到傷殘鑒定后會(huì)給用人單位發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”。
6、單位收到工傷認(rèn)定通知書(shū)后開(kāi)始進(jìn)行賠償，賠償?shù)膬?nèi)容主要是傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
二、工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有哪些
工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：
1、一般傷害的賠償：工傷保險(xiǎn)可以賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、傷殘賠償：工傷保險(xiǎn)可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
3、死亡賠償：工傷保險(xiǎn)可以賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
三、工傷保險(xiǎn)賠償流程要注意什么
1、工傷認(rèn)定：工傷保險(xiǎn)賠償流程必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果沒(méi)有先進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷保險(xiǎn)是不會(huì)給予賠償?shù)?，這一點(diǎn)必須要注意。
2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料：用人單位或者員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一定要提前準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，如果材料不齊全，勞動(dòng)局就不會(huì)做出工傷認(rèn)定決定。
3、員工因工受傷或者患職業(yè)病被鑒定為工傷后，員工一定要積極主張工傷賠償，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
以上就是工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走的有關(guān)內(nèi)容介紹，工傷保險(xiǎn)賠償流程是按照一定的步驟進(jìn)行的，賠償項(xiàng)目有很多，大家一定要注意一些事項(xiàng)，避免出現(xiàn)不必要的損失。
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