社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)主要是針對(duì)職工工傷進(jìn)行補(bǔ)償，也就是說(shuō)職工在工作期間遭遇的傷害或者有職業(yè)病的，便可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償，以此來(lái)獲得保障。工傷保險(xiǎn)賠償會(huì)有固定的標(biāo)準(zhǔn)，今天就帶大家具體了解一下工傷保險(xiǎn)怎么賠償、工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走等問(wèn)題。

一、工傷保險(xiǎn)怎么賠償

工傷保險(xiǎn)會(huì)根據(jù)工傷職工的具體傷亡情況來(lái)核定賠償費(fèi)用。

僅勞動(dòng)保障部門鑒定確認(rèn)職工屬于工傷的，有關(guān)部門會(huì)對(duì)其醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行補(bǔ)償。工傷職工因工致殘的，則會(huì)根據(jù)具體的傷殘等級(jí)來(lái)支付傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。不同的傷殘等級(jí)對(duì)于不同的賠付標(biāo)準(zhǔn)，其中傷殘補(bǔ)助金最高可賠付24個(gè)月的本人工資。

總的來(lái)說(shuō)，職工工傷程度越嚴(yán)重的，所獲得的賠付也會(huì)越多，具體怎么賠償、賠償多少，要以有關(guān)部門的實(shí)際說(shuō)明為準(zhǔn)。

二、工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走

工傷保險(xiǎn)理賠基本流程如下：

1、工傷認(rèn)定：由單位或個(gè)人向勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定決定：勞動(dòng)局在收到相關(guān)的認(rèn)定申請(qǐng)后，會(huì)根據(jù)提供的醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料來(lái)作出工傷認(rèn)定決定。

3、傷殘鑒定：職工前往具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定，傷殘等級(jí)最高為一級(jí)，最低為十級(jí)。

4、提交材料：傷殘鑒定之后，將相關(guān)的鑒定結(jié)果提交至勞動(dòng)局，之后勞動(dòng)局會(huì)發(fā)一份“工傷認(rèn)定通知書”給單位。

5、賠償：?jiǎn)挝桓鶕?jù)職工工傷的具體情況來(lái)進(jìn)行賠償，一般包含傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等。

三、工傷保險(xiǎn)賠償多久可以拿到錢

一般1-6個(gè)月可以拿到錢。

工傷保險(xiǎn)涉及到不同的賠償項(xiàng)目，其對(duì)應(yīng)的賠付時(shí)間以及標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。一般來(lái)說(shuō)，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)在職工完成工傷鑒定后的一個(gè)月內(nèi)打到公司賬戶，然后再由公司轉(zhuǎn)給工傷職工。另外，像停工留薪期的工資，則通常是按月支付的。

工傷保險(xiǎn)賠付款到賬時(shí)間與工傷保險(xiǎn)基金、用人單位的辦事效率有一定的關(guān)系，建議大家耐心等待，具體的到賬時(shí)間要以實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。

以上便是關(guān)于工傷保險(xiǎn)怎么賠償及相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明，上述內(nèi)容僅供參考。工傷保險(xiǎn)賠償多少、怎么賠通常都是根據(jù)職工工傷的具體情況來(lái)確定的，詳細(xì)的建議直接咨詢用人單位或者社保部門進(jìn)行了解，以便于能夠得到最為準(zhǔn)確的答復(fù)。

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