現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會為工人購買工傷保險，這樣工人在發(fā)生工傷事故時就能獲得相應的賠償，可以一定程度的減輕企業(yè)的負擔。那你知道工人工傷誤工費賠償標準是多少？賠償項目有哪些嗎？今天小編就來為大家簡單介紹一下，有需要的朋友可以一起來看看。
一、工人工傷誤工費賠償標準是多少
工人工傷誤工費的賠償標準是根據(jù)當事人的誤工時間以及收入狀況來進行確定的。
如果當事人的收入是比較固定的，那么誤工費一般就是按照實際減少的收入來進行賠償?shù)?，大致包括工資、獎金、津貼、合法的兼職收入等，需要注意實際減少的收入必須與實際喪失的收入相等。
如果當事人的收入沒有一個固定的數(shù)額，誤工費一般就是按照當事人最近三年的平均收入來進行賠償?shù)?，這種情況需要當事人拿出證據(jù)證明。如果當事人不能拿出材料證明自己最近三年的平均收入狀況，誤工費一般就是按照當?shù)叵嗤蛘呦嘟袠I(yè)，上年度在崗職工的平均工資來進行賠償。
二、工人工傷賠償項目有哪些
一般情況下，工傷賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金等。
需要大家注意的是，醫(yī)療費用的報銷只針對工傷事故對患者造成的人生損害進行治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。殘疾生活補助費最長也只能自定殘之月起補償30年，如果當事人年齡在60周歲以上，最長補助年限不能超過15年，70歲以上的，最長補助年限不能超過5年。
其中交通費和住宿費一般都是按照實際支出來進行補償?shù)模⑶抑挥泻侠淼馁M用才能獲得補償。
三、工人工傷誤工費可以賠多久
一般最長不會超過12個月。
職工在工作期間，因遭受到意外事故而導致受傷，又或者因工作原因患上職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，員工在停工留薪期內(nèi)資福利待遇不變，由所在單位按月進行支付。一般來說，停工留薪期最長不會超過12個月。
如果當事人的傷情比較嚴重，或者情況比較特殊，經(jīng)過當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會確認，可以申請適當延長，但最終延長的時間不得超過12個月。
每個人的情況不同，所以最終能夠獲得的賠償時間也是不一樣的，具體可以去有關(guān)部門詢問一下。
關(guān)于工人工傷誤工費賠償標準是多少的講解內(nèi)容就到這里結(jié)束了，如果大家剛好想要了解工傷誤工費的賠償標準，可以看看上面這篇文章，看完之后如果還有什么疑問，可以后臺留言進行咨詢。
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