職工在工作期間遭受傷害或者有職業(yè)病的,通常可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,從而獲得一定的工傷補(bǔ)償。職工因工受傷后勢(shì)必會(huì)影響個(gè)人的工作收入,那么具體勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?勞動(dòng)法工傷賠償多久可以拿到賠償款?
一、勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
因工傷導(dǎo)致收入損失的,一般是沒(méi)有誤工費(fèi)賠償?shù)?,那么這部分的損失怎么辦呢?在工傷賠償中,通常會(huì)有一個(gè)停工留薪期的工資福利待遇,這個(gè)待遇是按照職工的原待遇標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,也就是說(shuō),工傷的停工留薪期待遇就相當(dāng)于誤工費(fèi)的賠償了。
停工留薪期一般不會(huì)超過(guò)十二個(gè)月,若是職工工傷情況較為嚴(yán)重或者有其他特殊情況,可以進(jìn)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后適當(dāng)延遲停工留薪期的時(shí)間,但延遲的時(shí)間一般不得超過(guò)十二個(gè)月。
二、勞動(dòng)法工傷賠償多久可以拿到賠償款
一般兩個(gè)月左右可以拿到賠償款。
按照要求辦理相關(guān)的工傷認(rèn)定手續(xù)且提交賠償申請(qǐng)后,有關(guān)部門審核核算完就會(huì)按照核定的費(fèi)用來(lái)支付賠付款。由于審核需要一定的時(shí)間,所以大部分工傷職工都是在相關(guān)手續(xù)辦理完后的兩個(gè)月左右拿到賠付款的。
賠付款的到賬時(shí)間與工傷申請(qǐng)的材料完整度、當(dāng)?shù)夭块T辦事效率等都有一定的關(guān)系,具體需要多久才可以拿到賠償款,需要以實(shí)際的時(shí)間為準(zhǔn),建議大家耐心等待。
三、勞動(dòng)法工傷賠償注意什么
1、保留好相關(guān)證明材料:與單位的勞動(dòng)證明、工傷取證、及時(shí)就醫(yī)保留就醫(yī)相關(guān)憑證等等,這些材料是工傷認(rèn)定的前提,也是絕對(duì)最終能夠獲得多少賠償?shù)闹匾罁?jù)。
2、及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定的時(shí)間是有要求的,用人單位或工傷職工需要在事故鑒定后的三十天內(nèi),及時(shí)的向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有特殊情況的,也需要及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)備,以此來(lái)適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。
以上便是關(guān)于勞動(dòng)法工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么及相關(guān)問(wèn)題的整理,對(duì)工傷賠償有相關(guān)疑問(wèn)的,建議直接咨詢參保地社保中心進(jìn)行了解,具體的要以官方實(shí)際說(shuō)明為準(zhǔn),上述內(nèi)容僅供參考。
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