在我們平常參保的社保中，有一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)。當(dāng)職工受到工傷時(shí)，可以有一份及時(shí)的經(jīng)濟(jì)保障來幫助職工度過難關(guān)。那么，工傷誤工費(fèi)怎么賠償？需要提供什么材料？今天咱們就一起來了解一下相關(guān)的內(nèi)容！

一、工傷誤工費(fèi)怎么賠償

工傷保險(xiǎn)中的誤工費(fèi)通常是由職工所在的單位進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，職工若是在工作期間或是路途中，因遭受到事故傷害或是罹患職業(yè)病等需要暫停工作的，那么在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)是需要按照原來的工資支付給職工的，這部分的金額通常是作為誤工費(fèi)來補(bǔ)償。

但是停工留薪期通常不會(huì)超過12個(gè)月，若是傷情嚴(yán)重的，需要到勞動(dòng)鑒定委員會(huì)開具確認(rèn)證明，可適當(dāng)延長，但延長時(shí)期不超過12個(gè)月。

二、工傷誤工費(fèi)需要提供什么材料

通常需要員工提供傷情鑒定的證明提交給所在單位，一般包含：

1、醫(yī)療證明

比如住院證明、檢查單據(jù)、醫(yī)生的診療證明并加蓋醫(yī)院公章、費(fèi)用清單、病歷等等的能夠證明自身工傷病情的醫(yī)療證明，都是需要提供給所在單位的。

2、傷殘鑒定證明

若是存在傷殘情況的，還需要到勞動(dòng)傷殘鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定，后續(xù)勞動(dòng)傷殘鑒定委員會(huì)會(huì)出具相應(yīng)的證明，也是需要提供給企業(yè)的。

三、工傷保險(xiǎn)除了誤工費(fèi)還能賠哪些

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家的相關(guān)規(guī)定，是從工傷保險(xiǎn)的基金中支付的：

1、因治療工傷期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和后期的康復(fù)費(fèi)用。

2、住院期間伙食的補(bǔ)貼費(fèi)用。

3、因工傷導(dǎo)致傷殘后，安裝傷殘輔助器具所需要的費(fèi)用。

4、到參保地區(qū)以外就醫(yī)期間產(chǎn)生的交通食宿費(fèi)用。

5、若是因工傷導(dǎo)致生活無法自理失去勞動(dòng)能力，予以發(fā)放生活護(hù)理費(fèi)。

6、若是職工因工傷導(dǎo)致身故的，予以發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金以及因公身故補(bǔ)助金。

關(guān)于“工傷誤工費(fèi)怎么賠償”的內(nèi)容，今天就為大家介紹到此，總的來說，工傷誤工費(fèi)是需要根據(jù)被保人的實(shí)際收入情況來綜合考量的。

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