社保中的工傷保險主要是對參保職工在工作期間的人身安全進行保障，職工在工作期間遭受傷害或者患上職業(yè)病的，便可以通過工傷保險申請補償。關(guān)于工傷賠償，許多人并不了解其中的標準，不知道工傷怎么賠償誤工費？工傷賠償有哪些項目？

一、工傷賠償咨詢打什么電話

對工傷賠償有疑問的，可以直接撥打12333進行咨詢。

工傷屬于社保范圍內(nèi)的，工傷保險參保人員對工傷認定、工傷賠償以及相關(guān)手續(xù)有疑問的，可以直接撥打人力資源和社會保障局客服熱線（12333）進行咨詢。社保局客服電話提供業(yè)務(wù)咨詢、社保賬戶查詢、投訴舉報、政務(wù)公開等多個方面的服務(wù)。

職工工傷后，可以直接撥打12333，之后根據(jù)語音提示轉(zhuǎn)接到人工客服，最后向客服人員說明具體情況并且進行咨詢即可。

二、工傷怎么賠償誤工費

工傷保險中并不包含誤工費的賠償，職工因工傷需要暫停工作導(dǎo)致收入損失的，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資；停工留薪期工資的賠付其實就相當于誤工費賠償了。

停工留薪期的工資賠償應(yīng)當與工傷職工元工資待遇待遇一致，由職工所在單位按月進行支付。一般來說，停工留薪期不會超過十二個月，若是工傷職工傷勢嚴重或者有其他特殊情況，則可以向有關(guān)部門申請延長停工留薪期，不過延長最多不得超過十二個月。

三、工傷賠償有哪些項目

職工工傷的情況不同，其對應(yīng)的賠償項目也是不同的：

1、一般傷害：醫(yī)療費、工傷職工在住院期間的伙食補助費用、護理費用、停工留薪期工資、交通食宿費等。

2、傷殘賠償：醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、交通費、護理費、停工留薪期工資、輔助器具費用、傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金。

3、死亡賠償：喪葬費、傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

以上便是關(guān)于工傷怎么賠償誤工費及相關(guān)問題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。各地區(qū)工傷賠償標準會有些許的差別，具體標準需要以參保地社保中心的實際規(guī)定為準。

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