工資3500生育津貼有多少要根據(jù)實際情況進行計算，主要存在以下三種情況：

1、職工單位上年度職工月平均工資剛好是3500元，那么個人生育津貼就是3500元，如當?shù)禺a(chǎn)假天數(shù)158天，那么生育津貼可以拿到3500÷30×158=18433元。

2、職工單位上年度月平均工資5000元，那么個人雖然工資3500元，但是生育津貼還是按照5000元/月的標準發(fā)放，就是5000÷30×158=26333元。

3、如果單位月平均工資低于3500元，只有3000元，那么生育津貼按照3000元發(fā)放，低于個人工資標準的500元差額，由單位補齊。

需要大家注意的是，生育津貼是由生育保險金支付的，不是單位支付；但大部分地區(qū)生育津貼會先轉(zhuǎn)入單位賬戶，再由單位發(fā)放給員工個人。