隨著企業(yè)用工風險的日益增加，雇主責任險已成為許多企業(yè)不可或缺的風險管理工具。在這篇文章中，我們將以眾安雇主責任險2024版為例，深入探討眾安雇主責任險賠償標準，以及該險種如何為企業(yè)提供堅實的保障。

一、眾安雇主責任險賠償標準是什么

眾安雇主責任險2024版是一款針對企業(yè)工傷賠償責任的保險產(chǎn)品，旨在為企業(yè)轉(zhuǎn)移因員工在工作時間和工作場所遭受意外傷害而導致的經(jīng)濟損失風險。該險種覆蓋16-60周歲、1-5類職業(yè)的人群，保障期限靈活可選，基本保額范圍廣泛，且生效時間快捷。其賠償標準如下：

1、身故賠償：若員工在工作時間或工作場所因意外導致身故，保險公司將一次性給付100%基本保額，保額范圍可選1-80萬。

2、傷殘賠償：員工因工作意外導致1-10級傷殘時，保險公司將根據(jù)傷殘等級給付相應比例的保額。一級傷殘賠付100%基本保額，二級傷殘賠付80%基本保額，以此類推，十級傷殘賠付5%基本保額。

3、醫(yī)療費用報銷：員工因工作意外住院治療時，保險公司將報銷其合理且必要的醫(yī)療費用，扣除100元免賠額后，可報銷100%，報銷限額可選1-10萬。

4、住院津貼與誤工補貼：員工因工作意外住院治療期間，保險公司將每天給付一定額度的津貼和誤工補貼，每次事故補貼限90天，保險期間累計可補貼180天。

5、突發(fā)疾病身故賠償：員工在工作時間或工作場所突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，保險公司將賠付30%身故保額。

二、眾安雇主責任險價格是多少

眾安雇主責任險2024版的保費價格相對合理，通常幾百元就能獲得幾十萬的保額保障。

企業(yè)可根據(jù)自身的用工風險、員工人數(shù)、保額需求等因素選擇合適的保障方案。建議企業(yè)在投保時充分考慮員工職業(yè)類別、工作環(huán)境以及歷史工傷記錄等因素，以確保獲得足夠的保障。

總之，眾安雇主責任險2024版作為一款全面且靈活的保險產(chǎn)品，能夠為企業(yè)提供有效的工傷賠償保障。通過了解該險種的賠償標準與保障范圍，企業(yè)可以更好地選擇適合自己的保障方案，從而為員工和企業(yè)自身提供堅實的風險保障。

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