隨著企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的日益增加，雇主責(zé)任險(xiǎn)已成為許多企業(yè)不可或缺的風(fēng)險(xiǎn)管理工具。在這篇文章中，我們將以眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)2024版為例，深入探討眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及該險(xiǎn)種如何為企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

一、眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)2024版是一款針對(duì)企業(yè)工傷賠償責(zé)任的保險(xiǎn)產(chǎn)品，旨在為企業(yè)轉(zhuǎn)移因員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所遭受意外傷害而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險(xiǎn)。該險(xiǎn)種覆蓋16-60周歲、1-5類(lèi)職業(yè)的人群，保障期限靈活可選，基本保額范圍廣泛，且生效時(shí)間快捷。其賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、身故賠償：若員工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因意外導(dǎo)致身故，保險(xiǎn)公司將一次性給付100%基本保額，保額范圍可選1-80萬(wàn)。

2、傷殘賠償：員工因工作意外導(dǎo)致1-10級(jí)傷殘時(shí)，保險(xiǎn)公司將根據(jù)傷殘等級(jí)給付相應(yīng)比例的保額。一級(jí)傷殘賠付100%基本保額，二級(jí)傷殘賠付80%基本保額，以此類(lèi)推，十級(jí)傷殘賠付5%基本保額。

3、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：員工因工作意外住院治療時(shí)，保險(xiǎn)公司將報(bào)銷(xiāo)其合理且必要的醫(yī)療費(fèi)用，扣除100元免賠額后，可報(bào)銷(xiāo)100%，報(bào)銷(xiāo)限額可選1-10萬(wàn)。

4、住院津貼與誤工補(bǔ)貼：員工因工作意外住院治療期間，保險(xiǎn)公司將每天給付一定額度的津貼和誤工補(bǔ)貼，每次事故補(bǔ)貼限90天，保險(xiǎn)期間累計(jì)可補(bǔ)貼180天。

5、突發(fā)疾病身故賠償：員工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，保險(xiǎn)公司將賠付30%身故保額。

二、眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)價(jià)格是多少

眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)2024版的保費(fèi)價(jià)格相對(duì)合理，通常幾百元就能獲得幾十萬(wàn)的保額保障。

企業(yè)可根據(jù)自身的用工風(fēng)險(xiǎn)、員工人數(shù)、保額需求等因素選擇合適的保障方案。建議企業(yè)在投保時(shí)充分考慮員工職業(yè)類(lèi)別、工作環(huán)境以及歷史工傷記錄等因素，以確保獲得足夠的保障。

總之，眾安雇主責(zé)任險(xiǎn)2024版作為一款全面且靈活的保險(xiǎn)產(chǎn)品，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有效的工傷賠償保障。通過(guò)了解該險(xiǎn)種的賠償標(biāo)準(zhǔn)與保障范圍，企業(yè)可以更好地選擇適合自己的保障方案，從而為員工和企業(yè)自身提供堅(jiān)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)保障。

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