在現(xiàn)代工業(yè)社會，工傷事故時有發(fā)生，其中腳踝骨骨折作為一種常見的工傷類型，不僅給受傷員工帶來身體上的痛苦，更可能對其家庭和經(jīng)濟狀況造成嚴重影響。那么，腳踝骨骨折工傷應該怎么賠償？下面一起來看看吧。

一、腳踝骨骨折工傷應該怎么賠償

1、醫(yī)療費：由用人單位全額墊付，包括治療期間的檢查費、手術費、藥費等。

2、停工留薪期工資：在工傷治療、康復期間，工資按原待遇發(fā)放，不因工傷而減少。

3、護理費：如果停工留薪期內(nèi)需要護理，相關費用由單位負責。

4、住院伙食補助費：按照當?shù)貥藴拾l(fā)放，用于補償受害人住院期間的伙食費用。

5、傷殘補助金及津貼：具體數(shù)額和享受條件需根據(jù)傷殘等級鑒定結果確定。一般來說，傷殘等級越高，享受的補助金和津貼越多。包括但不限于一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

二、腳踝骨骨折工傷賠償需要哪些材料

1、必備材料

（1）工傷認定申請表；

（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

（3）醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、相關材料

（1）屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；

（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；

（3）屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；

（4）屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；

（5）屬于因公、因戰(zhàn)負傷致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明材料；

（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；

（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

總之，腳踝骨骨折工傷賠償不僅是員工權益的保障，更是企業(yè)責任和社會公正的體現(xiàn)。我們期待每一位受傷員工都能得到公正、合理的賠償，同時也希望企業(yè)能夠加強安全生產(chǎn)管理，減少工傷事故的發(fā)生。

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