職工醫(yī)保的全稱是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，是針對所有在職員工專屬設計的一項國家政策導向的醫(yī)療保障福利。相信很多消費者都通過醫(yī)?？ǖ氖褂孟硎芰酸t(yī)療報銷福利。那么關于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險您真的都了解嗎？它具體的繳費規(guī)則是怎么樣的？最新的政策又是如何約定的呢？
一、職工醫(yī)保如何繳費
按照各個地區(qū)的經濟水平、收入水平等的不同，職工醫(yī)保的繳費基數是有差異的。按照國家要求，在職員工的所屬企業(yè)是按照本單位職員上年度薪資總額的7%進行職工醫(yī)保的費用繳費的，同時職工本人按照上年度工資收入的2%為基數繳納參保費用。針對已經退休的員工，是不用繳納基本醫(yī)療保險費的。
另外，政策要求職工個人收入低于全市上年度職工平均薪資的60%，參保費用按照60%的基數交付；針對薪資收入高于全市上年度平均工資的300%的，同樣以300%的平均薪資基數繳納。
二、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的最新政策要求
1、首先，職工醫(yī)保是實行市級統(tǒng)籌管理的，全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一標準。
2、具體的繳費基數是按每年調整一次的得，按照全市上年度的平均工資水平。針對屬于低于省確定的最低繳費基數的，這按照最低繳費基數2300元進行繳納；
3、在繳費比例的約定上，企業(yè)跟員工的繳費比為7:2，針對屬于特別困難戶的，可以跟單位申請并由單位提出，單位繳費7%，員工不繳費，但是沒有個人賬戶，只能享受住院醫(yī)療保障；
4、在大額醫(yī)療的繳費上，是按照在職人員每人每月10元的基數的，企業(yè)和員工各支付5元。針對已退休的，直接從個人賬戶中每個月按照5元的標準扣費。
5、針對參保費用劃入個人賬戶的，劃撥比例是不同的，按照年齡的不同有不同的劃撥比例，個人繳費的2%是全額計入個人賬戶的，但是企業(yè)自付的7%的比例部分，是小部分計入個人賬戶的，大部分計入醫(yī)療統(tǒng)籌基金。
6、針對參保職員住院醫(yī)療的，可以直接通過社?？ńY算，只需繳納需要個人自付的部分。
三、職工醫(yī)保的功能及補充
總之，職工醫(yī)保屬于我們作為城鎮(zhèn)居民在職人員的最根本的保障利益和保障制度，報銷的賠付針對一般的小病癥來說，是不成問題的。
但是真的設計到大額醫(yī)療問題的話，還是需要補充配置商業(yè)醫(yī)療保險的哦！
更多保險問題，咨詢專業(yè)老師快速解答 進入微信搜索微信號：bx33358(點擊復制微信號)
推薦閱讀：
有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險還需要買重疾險嗎，保障有哪些
專業(yè)保險顧問
