職工醫(yī)療保險是現在的在職職工都需要繳納的保險之一，由用人單位和職工個人共同繳納，可以為職工提供基礎的醫(yī)療保險，優(yōu)勢是非常顯著的，那么，職工醫(yī)療保險有哪些優(yōu)勢？怎樣購買職工醫(yī)療保險？今天就跟隨小編一起來了解一下。
一、職工醫(yī)療保險有哪些優(yōu)勢？
1、沒有續(xù)保風險
職工醫(yī)療保險參保是沒有續(xù)保風險的，簡單來說，只要能夠按時足額繳納保費，就可以一直享受保障，終身都可無條件續(xù)保。
2、沒有健康要求
這是職工醫(yī)療保險最突出的優(yōu)勢之一，那就是職工醫(yī)療保險是沒有健康要求的，哪怕已經患有一些疾病，也可以帶病投保，不會被拒保。
3、價格便宜
職工醫(yī)療保險比起商業(yè)性質的醫(yī)療保險來說，價格是便宜非常多的，繳費的基數主要是根據職工的薪資水平來定，而且還有企業(yè)和職工一起共同繳納。
4、保障全面
職工醫(yī)療保險只要是符合社保目錄內的項目，基本上都可以報銷，只不過報銷比例會有所不同。
二、怎么購買職工醫(yī)療保險？
1、企業(yè)繳納
根據勞動法的規(guī)定，用人單位是必須要為其單位中的職工繳納社保的，一般來說，用人單位負擔6%，職工個人自付2%。當職工入職之后，用人單位就需要將職工的相關信息提交至社保系統(tǒng)，經審核通過后，完成繳費，即可完成職工醫(yī)療辦理的手續(xù)，后續(xù)只需要每月按時繳納保費即可。
2、個人繳納
由于職工醫(yī)療保險比起城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農合來說，繳費基數大，所以獲得的保障待遇會比較好，所以如果不滿足職工醫(yī)療保險參保資格的人士，想要參保的話，只能通過第三方的社保繳納公司來申請，需要注意的是，如果通過這種方式，由于第三方的社保繳納公司主要是起到代收代繳的作用，因此，本需要用人單位負擔的6%，也需要個人進行負擔。
三、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保可以同時參保嗎？
是不可以的，參保了職工醫(yī)保就不能再參保居民醫(yī)保了，而且再退一步說，醫(yī)保是報銷制度，哪怕允許同時參保，在實際報銷的時候，也只能在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保兩者選擇其中的一者進行報銷，所以意義不大。
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