現(xiàn)在人們都知道社保對于職工來說非常重要，很多職工在單位上班都會(huì)按時(shí)繳納社保，但是有的時(shí)候單位為了節(jié)約成本會(huì)出現(xiàn)故意不交的情況，對于故意不交的情況，社保征收部門可以依法進(jìn)行追繳，那么，社?？梢宰防U幾年？社保追繳期限過了怎么辦？
一、社保可以追繳幾年
社?？梢宰防U2年，因?yàn)樯绫５淖防U時(shí)效一般是兩年之內(nèi)。
如果勞動(dòng)者未在兩年內(nèi)舉報(bào)、投訴本單位沒有按時(shí)繳納社保費(fèi)用，或者勞動(dòng)保障行政部門未在兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)單位的沒有按時(shí)繳納社保費(fèi)用的違法行為，勞動(dòng)保障行政部門一般就不能再進(jìn)行追繳，查處。
社保法規(guī)定的2年?追繳期限是從違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起開始計(jì)算，如果有連續(xù)違法違規(guī)行為，是從違法違規(guī)行為終了之日起開始計(jì)算。
二、社保追繳期限過了怎么辦
社保追繳期限過了可以申請行政復(fù)議或者行政訴訟，依法進(jìn)行補(bǔ)繳。
單位為職工繳納社保是單位應(yīng)盡的義務(wù)，職工有權(quán)利要求單位繳納社保。如果單位出現(xiàn)應(yīng)繳未繳的情況，而且社保追繳期限已經(jīng)過了，參保人就要依法進(jìn)行維權(quán)，并且不受社保追繳2年期的限制，只要參保人堅(jiān)持依法進(jìn)行行政復(fù)議或者行政訴訟，最終還是能夠成功進(jìn)行社保補(bǔ)繳的，畢竟涉及到參保人退休后的養(yǎng)老問題，即使參保人費(fèi)點(diǎn)力氣也是值得的。
三、社保補(bǔ)繳為什么不受2年追繳期限制
社保補(bǔ)繳不受2年追繳期限制的主要原因是根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之后，對于單位應(yīng)繳未繳社保的情況規(guī)定了職工個(gè)人可以隨時(shí)要求單位補(bǔ)繳社保，并且社保經(jīng)辦部門也不能以過了2年追繳期而拒絕接受補(bǔ)繳。
職工要求單位補(bǔ)繳社保是要求單位把欠的社保費(fèi)用給予補(bǔ)繳而已，并不是查處單位的違法行為，而社保追繳是對單位的違法行為進(jìn)行的查處，所以，社保補(bǔ)繳并不受2年追繳期的限制。
以上就是社?？梢宰防U幾年的有關(guān)內(nèi)容介紹，社保可以追繳2年，如果社保追繳期限過了可以把申請行政復(fù)議或者行政訴訟，要求補(bǔ)繳。
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