現(xiàn)在大多數(shù)用人單位和企業(yè)都會(huì)為員工繳納社保，并且會(huì)從員工的工資中扣除員工應(yīng)該繳納的社保費(fèi)用，其實(shí)很多員工并不十分清楚自己的工資扣了多少社保費(fèi)用，下面就給大家講一講，工資4000扣多少社保？工資4000有必要交社保嗎？
一、工資4000扣多少社保
四百多元。
社保費(fèi)用是用人單位和員工個(gè)人共同承擔(dān)的，其中個(gè)人會(huì)按照自己的工資承擔(dān)2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，1%左右的失業(yè)保險(xiǎn)，也就是說，個(gè)人大概要承擔(dān)11%的社保費(fèi)用，所以，工資4000一般會(huì)扣四百多元的社保費(fèi)用，但是，個(gè)人可以享受社保的五險(xiǎn)待遇，因?yàn)橛萌藛挝粏为?dú)承擔(dān)了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用，員工個(gè)人不繳費(fèi)也可以享受待遇。
二、工資4000有必要交社保嗎
有必要交。
工資4000對(duì)于大多數(shù)人來說只能是比較低的收入，即便是比較節(jié)省，一年下來也不會(huì)有多少結(jié)余，如果一直這樣下去，到了不能工作的時(shí)候更不會(huì)有太多的存款，晚年生活都是問題。
如果工資4000交了社保，平時(shí)可以享受社保待遇，看病就醫(yī)可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，到了退休年齡后還可以領(lǐng)取一定的退休金，有一個(gè)非常穩(wěn)定的收入，讓自己的晚年生活有保障。
所以，工資4000也是非常有必要交社保的，只要條件許可的話一定要交。
三、社保是怎么繳費(fèi)的
社保是各個(gè)險(xiǎn)種根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)按照不同的比例進(jìn)行繳費(fèi)的。
對(duì)于單位交社保的，單位和個(gè)人是共同繳費(fèi)，需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)的費(fèi)用，而且單位和個(gè)人會(huì)按照不同的比例進(jìn)行繳費(fèi)，其中醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位8%，個(gè)人2%，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位20%，個(gè)人8%，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是單位2%，個(gè)人1%，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是有單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例分別是0.5%和1%。
對(duì)于個(gè)人單獨(dú)交社保的，只能交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是10%。
以上就是工資4000扣多少社保的有關(guān)內(nèi)容介紹，大家從本文可以看出，工資4000大概要扣四百多元社保費(fèi)用，對(duì)于的大家來說工資4000還是非常有必要交社保的。
推薦閱讀：
